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莫源秋幼儿教育博客

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优秀的员工不会轻易离职!  

2017-01-18 09:08:04|  分类: 教师教育 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一,优秀的员工不会轻易离开团队,否则一切都要从零做起:


1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 
2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 
3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会。 
4、心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢伙伴给你配合。 
5、创造效益是你存在的核心价值,创业不是做慈善。 
6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

二,公司的问题就是优秀员工成长的机会:

1、公司的问题:就是你改善的机会。 
2、客户的问题:就是你提供服务的机会。 
3、自己的问题:就是你成长的机会。 
4、同事的问题:就是你提供支持建立合作的机会。 
5、领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会。 
6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。

三,只为成功找方法,不为失败找借口:

1、你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你的性格就是你的命运。
2、复杂的事情简单做,你就是专家,简单的事情重复做,你就是行家,重复的事情用心做,你就是赢家。 
3、美好是属于自信者的,机会是属于开拓者的,奇迹是属于执著者的! 
4、你若不想做,总会找到借口,你若真想做,总会找到方法!

四,谁能最后享受到胜利成果?

1、能始终跟着团队一起成长的人。 
2、对团队的前景始终看好的人。 
3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 
4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。 
5、抗压能力强且有耐.性.的人。 
6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。 
7、不计较个人得失,顾全大局的人。 
8、雄心博大,德才兼备,有奉献的人。

转载自网络,版权归原作者所有,如有侵权请告知


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